一、企业简介
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期，主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销160多个国家和地区。公司现有近9万名员工，其中有近1.6万名研发人员和3万多名技术工人。在国内外建有15个空调生产基地，6个再生资源基地，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。公司现有16个研究院、有126个研究所、1045个实验室、1个院士工作站（电机与控制），拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。
格力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，坚守实体经济，坚持走自力更生、自主创新发展道路，加快实现管理信息化、生产自动化、产品智能化，继续引领全球暖通行业技术发展，在智能装备、通信设备、模具等领域持续发力，创造更多的领先技术，不断满足全球消费者对美好生活的向往，在智能化时代扬帆再启航、谱写新篇章！
二、福利待遇
衣：免费提供全套工作服，每两年换发一次，职场生活等你开启；
食：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐，实惠可口；
住：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；
行：覆盖珠海各大公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；
学：签约即可获得企业内部系统培训课程学习机会，还有超多趣味活动带你近距离感受职场，助你职场快人一步；
娱：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多趣味生活等你参与。
基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴：根据珠海市政府、横琴粤澳深度合作区的有关人才政策，给予新引进的青年人才租房和生活补贴（具体申请细则以政府公布为准）；此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才、学位与专业技术技能提升等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。
三、招聘岗位
岗位一：设备智造技术
1、负责智能制造规划工作，利用精益化、信息化、自动化技术推进公司智能制造顶层规划与项目的实施落地；
2、负责智慧工厂、智慧车间的整体规划设计、方案评审、组织实施、项目验收；
3、负责智能制造环节中生产、效率、质量、设备、能源等智慧管理系统的开发；
4、负责集团智能制造设备和动力配电设备的规划、新设备技术引进、工程项目技术改造、设备全生命周期的运维管理。
岗位二：生产运营管理
方向一：1、负责公司生产计划与组织管理、组织集团关键生产资源分析与规划；2、负责精益生产设计与改善管理、生产供应链物流管理与改善，组织精益生产、精益物流项目实施；3、组织生产自动化、智能化的提升工作，负责生产系统各信息平台开发与应用，组织各自动化、智能化项目的实施。
方向二：1、负责设备革新及提效、设备管理、设备故障预防管理；2、负责贯彻落实国家有关安全环保、职业健康等法规、方针、政策的执行； 3、负责生产安全保障工作以及工作现场的监控、管理和培训。
方向三：1、负责生产质量管理，对质量问题进行分析、判断并组织改善，跟进质量目标完成；2、组织推进检验检测技术自动化、信息化、智能化的提升工作；3、组织质量控制方法改革创新，及质量管理相关培训教材的编写并组织培训。
方向四：1、负责项目管理体系建设，组织生产板块项目实施与开展、过程监督与管理；2、负责各类生产管理指标体系建设、组织指标过程管理及绩效管理；3、负责单位人力资源类绩效、培养等相关工作管理。
岗位三：安全/环境工程
1、负责全公司安全生产技术措施制定与实施，推行公司安全生产标准化工作；
2、负责技术监控管理重大危险源，制定纠正预防措施和环安技术管控方案，并组织实施；
3、负责贯彻国家有关安全环保、职业健康安全的法规、方针、政策，制定、修订管理标准，开展及监督执行；
4、完善设备设施安全防护，针对各类安全隐患做出技术整改。
四、联系方式
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站http://www.gree.com.cn点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择相应岗位进行投递，系统会自动触发测评，请立即完成。
【手机端网申】扫描下方二维码，投递简历，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。
